Главная » Доска объявлений (11) |
Вакансии [11] |
Открыта вакансия Управляющий гостиничным комплексом в Германии. Требования: М/Ж ВО Опыт в управлении гостиничных комплексов европейского уровня от 5 лет. готовность работать за рубежом знание языка: немецкий, русский. Функциональные обязанности: - общее руководство гостиничным комплексом; - предоставление установленной отчетности; - бюджетирование; - выполнение установленных планов продаж; - ценовой анализ конкурентов; - подбор и управление персоналом; - раскрутка гостиницы; - работа с властями (налоговая, исполнительная власть, силовые структуры) |
Киев Требования к кандидату: ВО либо неполное ВО; - опыт работы в продажах от 2 лет (желательно с группой товаров – рекламные сувениры, корпоративная, рекламная одежда, спецодежда); - желательно наличие собственной клиентской базы; - хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде; - готовность ориентироваться на клиента; - знание ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Exel, Интернет); - умение работать с большими объёмами информации. |
Киев (производство) Компания производитель в связи с расширением своей деятельности объявляет конкурс на вакансию - Менеджера проектов .Профиль Компании – технологическое оборудование (кухонное) для ресторанов, баров и объектов общественного питания. Требования: Обязанности: Заработная плата: ставка + % Резюме с пометкой «Менеджер проектов» присылайте на е-mail: personal-centr@i.ua |
Киев Требования к соискателям: резюме с пометкой "Слесарь по предпродажной подготовке автомобилей " присылать на e-mail: personal-centr@i.ua |
Киев, Днепропетровск Работа в ОХРАНЕ! Возраст от 20 до 45 лет. Опыт работы и служба в армии. Режим работы - сутки/двое . Хорошие условия работы + социальный пакет резюме с пометкой "Охранник" присылайте на e-mail: personal-centr@i.ua |
Требования: Возраст: 27-50 лет Высшее образование (экономическое, техническое, менеджмент) Опыт работы Коммерческим директором/ Директором по развитию в крупной коммерческой структуре от 2 лет Опыт работы на руководящей должности в сфере ИТ от 1 года (предпочтительно) Успешный опыт построения системы управления IT проектами (предпочтительно) Высокие организаторские, управленчеcкие и аналитические способности, рациональность, технологичность, коммуникабельность, целеустремленность, ориентация на результат, инициативность Умение работать в динамичном режиме. Обязанности: Разработка стратегии развития компании Развитие и оптимизация работы проектов Восточно-Европейского направления Разработка коммерческой и маркетинговых политик в соответствии со стратегией развития компании Определение перспективных направлений развития Организация мероприятий по повышению рентабельности всех Восточно-Европейских проектов компании Управление персоналом, формализация необходимых бизнес-процессов, участие в создании мотивационных схем Расширение деловых контактов с новыми партнерами |
Киев опыт работы в рекрутинге, наличие опыта прямого поиска и подбора кандидатов путем «headhunting». |
Основные обязанности: анализ рынка , изучение территории продаж, работа с клиентами, выполнение плана продаж, активные продажи, выезд на объекты, ведение проектной документации, контроль и отслеживание дебиторской задолженности , участие в тендерах. Командировки по области. Зарплата и система вознаграждений: ставка от 3000 грн. + 2 % от продаж. В среднем 5-7 тис. грн. Соц. пакет и система компенсаций: моб. связь +амортизация авто. ИС 3 месяца. Основные требования к кандидату: пол: М; возраст: от 24 до 30 лет; образование: высшее; стаж работы от 2-х лет в области продажи строительных материалов; знание ПК (МS Office). Дополнительные требования к кандидату: водительские права, личный автомобиль; Личные качества кандидата: Активная жизненная позиция, уверенность, позитивный настрой, нацеленность на результат, ответственность, организованность, честность, пунктуальность, коммуникабельность. |
Основные обязанности: анализ рынка Житомира, изучение территории продаж, работа с клиентами, выполнение плана продаж, активные продажи, выезд на объекты, ведение проектной документации, контроль и отслеживание дебиторской задолженности , участие в тендерах. Командировки по области. Зарплата и система вознаграждений: ставка 3000 грн. + 2 % от продаж. В среднем 5-7 тис. грн. Соц. пакет и система компенсаций: моб. связь +амортизация авто.+ бензин + ноутбук. ИС 3 месяца. Основные требования к кандидату: пол: М; возраст: от 24 до 32 лет; образование: высшее; стаж работы от 2-х лет в области продажи строительных материалов; знание ПК (МS Office). Дополнительные требования к кандидату: водительские права, личный автомобиль обязательно; Личные качества кандидата: Активная жизненная позиция, уверенность, позитивный настрой, нацеленность на результат, ответственность. Контактная информация: Резюме с пометкой «Житомир торговый представитель» присылайте на е-mail: personal-centr@i.ua |
Компания лидер рынка Украины и России Требуемый опыт работы: Более 5 лет Компания, являющаяся одним из лидеров рынка FMCG приглашает на работу Директора по продажам. Обязанности: организация и контроль работы сотрудников отдела продаж, мотивация персонала; обеспечение целевых показателей объема продаж, валовой прибыли, коэффициента дебиторской задолженности; личное участие в процессе продаж товара, решение спорных вопросов, переговоры с клиентами на уровне первых лиц, выезд в регионы, регулярные командировки; участие в построении ассортиментной политики компании. Требования: опыт работы от 8 лет в сфере торговли в т.ч. от 4-х лет на должности Коммерческий директор, Директор по продажам, Начальник отдела региональных продаж (обязательное условие); умение управлять коллективом, ставить задачи, контролировать выполнение, добиваться цели, активная жизненная позиция, лидерские качества. Условия: Ненормированный рабочий день, командировки Заработная плата и социальный пакет рассматривается в индивидуальном порядке. Контактная информация: Резюме с пометкой « Директор по продажам» присылайте на е-mail: personal-centr@i.ua |
Поиск |
---|
Наш опрос |
---|