Доска объявлений

Директор гостиничного комплекса

Виктор Александрович — Sat, 20 Mar 2010 14:06:29 GMT

Открыта вакансия Управляющий гостиничным комплексом в Германии.

Требования:

М/Ж ВО

Опыт в управлении гостиничных комплексов европейского уровня от 5 лет.

готовность работать за рубежом

знание языка:

немецкий,

русский.

Функциональные обязанности:

- общее руководство гостиничным комплексом;

- предоставление установленной отчетности;

- бюджетирование;

- выполнение установленных планов продаж;

- ценовой анализ конкурентов;

- подбор и управление персоналом;

- раскрутка гостиницы;

- работа с властями (налоговая, исполнительная власть, силовые структуры)

Менеджер по продаже (рекламный текстиль, корпоративная одежда)

Виктор Кисляков — Sat, 20 Mar 2010 13:58:25 GMT

Киев

Требования к кандидату:

ВО либо неполное ВО;
- опыт работы в продажах от 2 лет (желательно с группой товаров – рекламные сувениры, корпоративная, рекламная одежда, спецодежда);
- желательно наличие собственной клиентской базы;
- хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде;
- готовность ориентироваться на клиента;
- знание ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Exel, Интернет);
- умение работать с большими объёмами информации.

Менеджер проектов (региональный менеджер по продаже)

Виктор Александрович — Sat, 20 Mar 2010 13:53:18 GMT

Киев (производство)

Компания производитель в связи с расширением своей деятельности объявляет конкурс на вакансию - Менеджера проектов .Профиль Компании – технологическое оборудование (кухонное) для ресторанов, баров и объектов общественного питания.

Требования:
от Вас необходимо образование ВО , опыт продаж от 2-х лет;
умение общаться с Клиентами,
умение заинтересовать продуктом.

Обязанности:
налаживание контактов с новыми клиентами,
выезд к Клиентам, общение по подбору оборудования,
подготовка коммерческих предложений.

Заработная плата: ставка + %

Резюме с пометкой «Менеджер проектов» присылайте на е-mail: personal-centr@i.ua

Слесарь по предпродажной подготовке автомобилей

Игорь Геннадиевич — Sat, 20 Mar 2010 12:24:17 GMT

Киев

Требования к соискателям:
- мужчина от 22 до 26 лет, старательный, заинтересованный в постоянной официальной работе.
- водительское удостоверение кат.В;
- стаж вождения от 2-х лет;
- желательно опыт работы в автобизнесе.
Обязанности:
Функциональные обязанности:
- приемка, учет, выдача автомобилей со (на) склада автомобилей;
- перемещение и парковка автомобилей;
- проведение предпродажной подготовки автомобилей.
Условия труда:
Условия работы:
- официальное оформление с первого дня;
- официальная заработная плата;
- полный рабочий день с 8:30 до 18:00 (плавающие выходные в разрезе недели);
- ЗП по итогам собеседования

резюме с пометкой "Слесарь по предпродажной подготовке автомобилей " присылать на e-mail: personal-centr@i.ua

Требуются охранники

Игорь Геннадиевич — Sat, 20 Mar 2010 12:20:37 GMT

Киев, Днепропетровск

Работа в ОХРАНЕ! Возраст от 20 до 45 лет. Опыт работы и служба в армии. Режим работы - сутки/двое . Хорошие условия работы + социальный пакет

резюме с пометкой "Охранник" присылайте на e-mail: personal-centr@i.ua

Директор по развитию Киев

Игорь Геннадиевич — Sat, 20 Mar 2010 12:12:46 GMT

Требования:
Возраст: 27-50 лет
Высшее образование (экономическое, техническое, менеджмент)
Опыт работы Коммерческим директором/ Директором по развитию в крупной коммерческой структуре от 2 лет
Опыт работы на руководящей должности в сфере ИТ от 1 года (предпочтительно)
Успешный опыт построения системы управления IT проектами (предпочтительно)
Высокие организаторские, управленчеcкие и аналитические способности, рациональность, технологичность, коммуникабельность, целеустремленность, ориентация на результат, инициативность
Умение работать в динамичном режиме.
Обязанности:
Разработка стратегии развития компании
Развитие и оптимизация работы проектов Восточно-Европейского направления
Разработка коммерческой и маркетинговых политик в соответствии со стратегией развития компании
Определение перспективных направлений развития
Организация мероприятий по повышению рентабельности всех Восточно-Европейских проектов компании
Управление персоналом, формализация необходимых бизнес-процессов, участие в создании мотивационных схем
Расширение деловых контактов с новыми партнерами

HR менеджер

Игорь Геннадиевич — Sat, 20 Mar 2010 12:08:37 GMT

Киев
Обязанности:
Эффективный поиск, подбор высококлассных специалистов:
- отбор и анализ резюме из разных источников
- предварительный отбор кандидатов
- проведение интервью с потенциальными кандидатами
- организация повторного собеседования с участием руководителя проекта и HR директора
- анализ рынка труда, подготовка рекрутинговой статистики, ведение отчетности

Требования:
Образование – высшее.

опыт работы в рекрутинге, наличие опыта прямого поиска и подбора кандидатов путем «headhunting».

Личные качества:
коммуникабельность, инициативность, энергичность, желание работать в команде, нацеленность на результат, дружелюбие, искренность, трудолюбие, ответственность, позитивное отношение к жизни.

Уверенный пользователь Microsoft Office.
Если вы подходите под вышеуказанные требования и вам интересна работа в быстроразвивающейся прогрессивной компании, присылайте свое резюме на email: personal-centr@i.ua

Активный менеджер продаж строительных материалов направления Строительство Коттеджей

Игорь Геннадиевич — Sat, 20 Mar 2010 11:55:57 GMT

Киев

Основные обязанности: анализ рынка , изучение территории продаж, работа с клиентами, выполнение плана продаж, активные продажи, выезд на объекты, ведение проектной документации, контроль и отслеживание дебиторской задолженности , участие в тендерах. Командировки по области.

Зарплата и система вознаграждений: ставка от 3000 грн. + 2 % от продаж. В среднем 5-7 тис. грн.

Соц. пакет и система компенсаций: моб. связь +амортизация авто.

ИС 3 месяца.

Основные требования к кандидату:

пол: М;

возраст: от 24 до 30 лет;

образование: высшее;

стаж работы от 2-х лет в области продажи строительных материалов;

знание ПК (МS Office).

Дополнительные требования к кандидату:

водительские права, личный автомобиль;

Личные качества кандидата:

Активная жизненная позиция, уверенность, позитивный настрой, нацеленность на результат, ответственность, организованность, честность, пунктуальность, коммуникабельность.

Торговый представитель Киев-Житомир

Игорь Геннадиевич — Sat, 20 Mar 2010 11:51:39 GMT

Основные обязанности: анализ рынка Житомира, изучение территории продаж, работа с клиентами, выполнение плана продаж, активные продажи, выезд на объекты, ведение проектной документации, контроль и отслеживание дебиторской задолженности , участие в тендерах. Командировки по области.

Зарплата и система вознаграждений: ставка 3000 грн. + 2 % от продаж. В среднем 5-7 тис. грн.

Соц. пакет и система компенсаций: моб. связь +амортизация авто.+ бензин + ноутбук.

ИС 3 месяца.

Основные требования к кандидату:

пол: М;

возраст: от 24 до 32 лет;

образование: высшее;

стаж работы от 2-х лет в области продажи строительных материалов;

знание ПК (МS Office).

Дополнительные требования к кандидату:

водительские права, личный автомобиль обязательно;

Личные качества кандидата:

Активная жизненная позиция, уверенность, позитивный настрой, нацеленность на результат, ответственность.

Контактная информация: Резюме с пометкой «Житомир торговый представитель» присылайте на е-mail: personal-centr@i.ua

Директор по продажам (FMCG)

Игорь Геннадиевич — Sat, 20 Mar 2010 11:46:10 GMT

Компания лидер рынка Украины и России

Регион: Киев

Требуемый опыт работы: Более 5 лет

Компания, являющаяся одним из лидеров рынка FMCG приглашает на работу Директора по продажам.

Обязанности:

организация и контроль работы сотрудников отдела продаж, мотивация персонала;

обеспечение целевых показателей объема продаж, валовой прибыли, коэффициента дебиторской задолженности;

личное участие в процессе продаж товара, решение спорных вопросов, переговоры с клиентами на уровне первых лиц, выезд в регионы, регулярные командировки;

участие в построении ассортиментной политики компании.

Требования:

опыт работы от 8 лет в сфере торговли в т.ч. от 4-х лет на должности Коммерческий директор, Директор по продажам, Начальник отдела региональных продаж (обязательное условие);

умение управлять коллективом, ставить задачи, контролировать выполнение, добиваться цели, активная жизненная позиция, лидерские качества.

Условия:

Ненормированный рабочий день, командировки

Заработная плата и социальный пакет рассматривается в индивидуальном порядке.

Контактная информация: Резюме с пометкой « Директор по продажам» присылайте на е-mail: personal-centr@i.ua