Персонал Центр Подбор персонала Консалтинг Обучение

Главная | RSS

Для работодателя

Подбор персонала 

Мы профессионально осуществляем подбор персонала для предприятий  г. Киева, а также для региональных представительств и филиалов украинских, российских и зарубежных компаний по следующим направлениям:

• Руководители высшего и среднего звена

• Специалисты в области маркетинга, продаж, снабжения и сбыта

• Специалисты в области бухгалтерского учета и финансов

• Специалисты в области информационных технологий

• Специалисты в области промышленного производства

• Сотрудники офиса (офис-менеджеры, секретари, помощники руководителя, администраторы)

• Специалисты других направлений.

Подбор персонала включает в себя следующий комплекс услуг:

• Предварительные переговоры.  Наши консультанты приедут к Вам или свяжутся с Вами по телефону для обсуждения условий взаимодействия по поиску и оценке кандидатов, а также для согласования стоимости и процедуры оплаты Наших  услуг.

• Оформление заявки на подбор специалиста. При необходимости консультанты окажут помощь в формулировании описания должности, обязанностей специалиста, требований к кандидатам и оформят подробную заявку.

• Поиск и подбор персонала

Качество выполнения заказов определяется, в первую очередь, максимальной точностью и оперативностью поиска и оценки персонала. Для подбора квалифицированного персонала мы используем:

- Собственная база данных.

- Реклама в СМИ (наши вакансии регулярно выходят в различных специализированных изданиях)

- Подбор с помощью неформальных контактов.

- Самопроявившиеся кандидаты. Объявления в средствах массовой информации - на телевидении, радио, в прессе, интернет.

- Контакты с университетами и другими учебными заведениями.

- Частные агентства по подбору персонала. 

- Широкий круг профессиональных связей и контактов

- «Охота за головами» - переманивание лучших работников из других организаций. 

- Другие источники

• Собеседование с кандидатами 

С  кандидатами Мы  проводим интервью (собеседование). Цель собеседования - оценить соответствие кандидата требованиям компании (профессиональные навыки, образование, опыт), его соответствие корпоративной культуре компании, выявить мотивацию кандидата для работы в компании-заказчике, рассказать кандидату о компании. Кандидаты проходят собеседования в несколько этапов, что позволяет более объективно оценить как профессиональные, так и личные качества кандидатов.  

На этапах собеседования Мы используем следующие методы:

- интервью,

- кейс-интервью,

- стресс-интервью,

- ассесмент - собеседование,

- ситуативное интервью,

- по компетенциям,

- ридл собеседование,

- профессиональное тестирование,

- психологическое тестирование,

• Сбор рекомендаций.

• Подготовка и передача заказчику подробных резюме кандидатов на вакансию с комментариями консультанта по подбору персонала.

• Организация собеседований (3-5 кандидатов на вакансию) в удобное для заказчика время в офисе заказчика.

• Решение о приеме кандидата на работу.

Клиент самостоятельно или совместно с консультантом агентства делает выбор из числа представленных кандидатов. После выхода кандидата на работу Мы организуем гарантийное обслуживание. Это означает, что если в течении гарантийного срока Заказчик приходит к выводу, что данный специалист не соответствует его ожиданиям, мы бесплатно производим его замену согласно нашим гарантийным обязательствам. Срок подбора зависит от требований, которые предъявляются к данному специалисту, и составляет от 1-ой до 6-ти недель. Стоимость услуг по подбору персонала зависит от сложности заказа, от уровня требований к кандидатам, от предлагаемых условий искомому специалисту. Окончательная оплата услуг осуществляется в течении  3-х банковских дней после выхода специалиста на работу. Каждому клиенту мы гарантируем индивидуальный подход по условиям работы и оплаты. Постоянным клиентам предоставляется скидка. Подбор персонала. Подбор осуществляется на взаимовыгодных для работодателя условиях. В случае заинтересованности, Наши консультанты готовы встретиться или связаться с Вами в любое удобное для Вас время и обсудить возможные варианты взаимовыгодного сотрудничества! 

• Бланк заказа на подбор персонала  скачать

Заполненный бланк заказа отправьте нам по e-mail: personal-centr@i.ua

и  Наши консультанты встретятся или свяжутся с Вами в любое удобное для Вас время для обсуждения возможных вариантов взаимовыгодного сотрудничества.

Залогом Вашего успеха,  является Наш профессионализм . Наши консультанты - это отлично подготовленная дипломированная команда специалистов в сфере человеческих ресурсов.

Мы рады помочь Вам и Вашему бизнесу!