Персонал Центр Подбор персонала Консалтинг Обучение

Персонал Центр Подбор персонала

Доска объявлений

Главная » Доска объявлений » Вакансии

Директор по развитию Киев
Предложение | 20.03.2010, 14:12

Требования:
Возраст: 27-50 лет
Высшее образование (экономическое, техническое, менеджмент)
Опыт работы Коммерческим директором/ Директором по развитию в крупной коммерческой структуре от 2 лет
Опыт работы на руководящей должности в сфере ИТ от 1 года (предпочтительно)
Успешный опыт построения системы управления IT проектами (предпочтительно)
Высокие организаторские, управленчеcкие и аналитические способности, рациональность, технологичность, коммуникабельность, целеустремленность, ориентация на результат, инициативность
Умение работать в динамичном режиме.
Обязанности:
Разработка стратегии развития компании
Развитие и оптимизация работы проектов Восточно-Европейского направления
Разработка коммерческой и маркетинговых политик в соответствии со стратегией развития компании
Определение перспективных направлений развития
Организация мероприятий по повышению рентабельности всех Восточно-Европейских проектов компании
Управление персоналом, формализация необходимых бизнес-процессов, участие в создании мотивационных схем
Расширение деловых контактов с новыми партнерами
Добавил: ingvar | Контактное лицо: Игорь Геннадиевич E | Телефон: 066) 2877689 | Теги: Директор по развитию Киев
Просмотров: 855 | Размещено до: 20.04.2010 | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 0
Воскресенье, 06.07.2025, 13:36
Приветствую Вас Гость

Поиск

Наш опрос

Какие технологии оценки соискателей вы используете при подборе персонала?
Всего ответов: 5